金山网讯 “45岁以下，学历不限制，工作经历不限制……”在昨天举行的综合招聘会上，一大批蓝领岗位受到欢迎。据悉，近来蓝领求职者增多，为部分企业缓解了“用工荒”。

记者在招聘会现场看到，关注蓝领岗位的大部分是4050人员。招聘会一批为4050人员准备的岗位，受到了他们的欢迎。“我们在企业工作，企业效益不好，我们也就重新踏上了求职路。”几位求职者正看着大屏幕，寻找适合的岗位。维修工、打磨工等企业一线工种受到了他们的欢迎。一位40岁出头的求职者说，他在原单位就是从事生产一线工作，技术熟练，这些企业一线岗位尽管收入不高，但算上加班费，月收入也有三四千元，他感到比较满意。

蓝领求职者的大量涌入为一些企业缓解了“用工荒”。一家物业管理企业招聘负责人介绍说，企业已经从才市吸纳了一批4050求职者，成效显著，解决了企业人才流动快的难题，由于这批求职者工作经验丰富，对企业的管理和运营帮助很大。目前，企业还需要招聘一批具有管理能力的成熟型人才。

为了给4050人员开通绿色求职通道，市人才市场开通了蓝领频道，登记求职者的信息。记者了解到，每场周末招聘会都有一批蓝领求职者在寻找合适的工作岗位，总有三五十人前来登记进入蓝领频道，他们中的一大批人都具有一定的技能。“一些企业为了节省人工成本，很少到招聘会现场来招聘人才，当他们有需求的时候，我们可以向他们推荐合适的人才。”据介绍，目前，一线技术人员仍然是企业最需要的人才。（记者 叶明旻）