金山网讯 昨天，市人社局举办了首次妇女代表大会，选举成立了首届妇委会，科研女干部“完胜”。

新中国成立以来，妇女工作一直担当着人民当家做主、男女平等、提升妇女地位的重要使命，在不同的历史时期，出现过不同的杰出女性，有铁姑娘、女劳模、女企业家、女干部……现在流行啥样的“女汉子”？“过去，我们单位的妇女工作就几十位女同志简单‘操办’，给女职工们发一些护理费，组织一些女性活动，为妇女维权。如今局党委高度重视妇女工作，女性自信、自强、自立也有了新内涵。”

妇女代表刘菁在采访中告诉记者，她现在最关心的是评职称，为此最近一年她在国家核心期刊发表了两篇论文，并组织团队编写了两本实用手册，承担省级科研项目获得人社部的奖项。此外，带领团队的姑娘们创巾帼示范岗，也是她的核心工作内容。在家庭生活中，每天傍晚6点到9点陪孩子做作业，是她的“必修课”，“小孩子的奥数题真不容易做，经常要拿着手机查半天……”说着，她露出了幸福笑容。

近两年来，一些新的法律法规的出台，让女性“半边天”的地位更加明确，让女性在职场一展所长。据介绍，市人社系统487名女职工占全职工总数的47.2%，在人数上，女职工与男职工几乎平分秋色。80名妇女代表来自局机关和14个事业单位，妇女干部有29名，占代表总数的36%，一线代表33名，占41%，党员48名，占60%。“妇女干部的数量明显多了，但核心岗位的少，部门正职领导岗位少，大多数女职工还是在辅助岗位上，话语权、决策权很少。”

第一届妇委会将塑造怎样的妇女形象？女干部曹志云是新当选的妇委会主任，她介绍说，清新有素质、健康有活力、慈善讲文明，“妇女之家”培育的就是这样的新女性。长期开展教育培训、业务交流，如书香机关阅读、女性礼仪和形象设计等专题讲座；定期邀请知名医疗专家开展健康讲座、现场诊疗、心理咨询服务，切实为广大妇女排除健康隐患；组织做好社会公益、社会慈善活动，塑造女性内外兼修的良好形象。在提高妇女同志的理论素养、政策水平、管理能力和业务技能的同时，借鉴男同志雷厉干练的作风，“刚性”和“柔情”之间寻求结合点，创造“不让须眉”的骄人业绩。（记者 叶明旻）