金山网讯“有了这纸仲裁裁决书，我们40多名外乡人的血汗钱总算有了着落，心也定了，真是太感谢了。”面对素不相识的援助律师，安徽籍的林某和几位外来务工人员连声道谢。昨天，记者从扬中市法律援助中心了解到，在援助律师的不懈努力下，成功通过法律手段为没有任何用工证据的外来务工者讨回公道，用人单位将共计支付100余万元的工资及补偿金。

公司高管玩“失联” 外来员工难维权

“这是我们辛苦好几个月的血汗钱，如果有一点办法，我们绝对不会来找政府。”38岁的盐城籍务工者黄春发告诉记者，他们都是外乡人，不少来自苏北等地，还有安徽、河南、山东等地的。

今年初，40多名外来务工人员来到镇江天信电器有限公司打工，原先工资还是按时发放的，可自从今年4月份开始，公司负责人以“资金周转困难”为由开始拖欠工资。他们每个月只能领取少量的生活费，很多人表示了不满。

今年8月1日，正在职工们准备与公司负责人商谈拖欠工资一事时，公司法人代表及相关领导全部玩起了“失联”，公司顿时陷入混乱无序状态，愤怒无助的外来务工人员只能向当地政府求助，当地政府工作人员与该负责人联系未果后，与扬中市法律援助中心取得联系，法律中心经过综合考虑，指定有丰富办案经验的张松律师承办此案，张松立即赶到外来务工人员聚集的相关部门开展调查。

“聚集在政府这边于事无补，还是要通过法律途径依法维权。”张松一番耐心细致的解释后，许多外来务工人员表示愿意申请法律援助。次日上午，8名外来务工人员代表来到法援中心，然而援助律师了解发现，外来务工人员手中的证据太少，维权困难重重。

援助律师艰难取证 申请仲裁一波三折

“要有充分的证据才能赢下官司，可你们手中的劳动合同、工资表、工作证等一些关键证据都没有，怎么能行？”面对援助律师的问题，外来务工人员表示，他们没有这方面的经验，到厂里时根本没有人说过，发工资也是签个名即可，从来没有工资表。

为了取得相关证据，张松立即与新坝镇政府及人社中心取得联系，与工作人员一起前去公司调查取证。经多方联系协调，终于联络到公司的一名相关负责人配合调查取证事宜，调取到“公司生产及行政人员未发工资统计表”及“员工个人基本档案一览表”这两份关键的证据，最终均被扬中市仲裁委采信，并成为认定劳动关系、计算工资标准及经济补偿金的重要依据。

8月7日，援助律师为外来务工人员以“未及时支付工资为由要求解除劳动合同”向公司发去律师函，然而却被快递公司以公司倒闭为由退回，8月10日整理好相关材料前去仲裁委立案，却被告知因公司倒闭需要公告后才能立案，第一次立案宣告失败。

此后，外来务工人员来到法援中心，中心主任戴鸣鹤和律师张松经过多次沟通，最终为他们准备好全部材料，并再次向公司发去解除劳动合同的律师函。8月20日，经过多方努力，援助律师成功准备好全部诉讼材料再次前往仲裁委，终于获得立案。

庭上交锋赢回公正 百万元将如期支付

8月26日，扬中市仲裁委公开开庭审理此案，庭审时公司是否应当支付经济补偿金成为争议焦点，援助律师据理力争，42名外来务工者已先后以律师函的形式与用人单位解除劳动合同，已履行告知义务，应按照劳动合同法相关规定应给予经济补偿。

然而仲裁庭认为，虽然42名外来务工者履行了“告”的义务，但用人单位没有“知”。张松当庭表示，42名外来务工人员的经济补偿金得不到支持势必影响公平、公正，且收不到通知是用人单位的自身原因，为此仲裁庭建议补充提供用人单位拒收材料。

当日下午，援助律师再次来到该公司及快递公司，取得相关证明材料后立即提交仲裁庭，同时增加新的代理意见，即用人单位未“知”是其主观原因造成，且劳动关系终止也是由用人单位负责人集体“失联”，造成公司停业造成。

有力的证据终于为外来务工者们赢来了公证。近日，扬中市劳动争议仲裁委员会下达仲裁裁决书，裁决镇江天信电器有限公司于裁决书生效后限期支付42名劳动者工资578222.3元及经济补偿金460741.02元，合计1038963.32元。

从8月1日公司高管失联、矛盾集中爆发，到最终扬中市仲裁委下达仲裁裁决书支持劳动者的合法诉求，承办律师耐心劝解、调查取证、来回奔波，最终代理意见得到仲裁庭的支持，最大限度保障了劳动者的合法权益，有了这纸裁决书，公司负责人如果限期不付，即可立即申请法院强制执行。

援助律师提醒广大外来务工者，打工时务必搜集保留以下劳动合同、工资表、工作证等相关证据，通过法律途径依法维权。（陆颖 沈湘伟）