金山网讯  8月11日，市委书记夏锦文到索普调研。时隔两个月，夏书记关于二次创业的寄语仍旧在耳畔回响：“要把提振精气神的着力点放到找回‘索普魂’上来。”“面对严峻困难和巨大压力，企业需要励精图治、艰苦奋斗，坚定信心、保持定力，二次创业、内外兼修。”“如何推进‘二次创业’？要突出四个关键词：市场、创新、文化、责任。”从10月10日开始，索普集团一日一主题，组织开展“二次创业”活力周活动，奋力开启二次创业新征程。

    10月10日（星期六），索普义工团成立大会暨焦山服务基地揭牌仪式；10月11日（星期日），索普“二次创业”百名英才专场招聘会；10月12日（星期一），索普百名后备干部党校培训开班仪式；10月13日（星期二），索普化工工业旅游线开通暨重阳节百名老人看索普活动入厂仪式；10月14日（星期三），索普“开源节流、降本增效”百项管理工程启动大会；10月15日（星期四），金港产业园百强创新、创业项目推介招商会；10月16日（星期五），“索普心歌”职工文艺汇演。通过一系列实际行动表明索普集团“二次创业”的坚定信心，多角度展示索普发展活力。

    “二次创业”带给索普集团的是一种方法、一种理念、一种答案，更是让索普在发展的道路上始终坚持创新求索、普惠民生的坚定信念。思路决定出路，思路一变道路宽。索普集团深入研究自身优势，打造“一核两群多极”发展规划，谋篇布局“十三五”；问计于民，发动员工集思广益，“开源节流、降本增效”百项管理工程出台；依托政府金港平台，打造产业集群，百项创新、创业项目着手导入；增强发展后劲，搭建人才梯队的百名后备干部培养、百名英才招聘等举措全面实施；勇于开门办厂，索普义工团、艺术团为核心的企业文化走出企业，服务社区、服务市民，打破陈规、提升形象，践行普惠民生的发展理念。

    创业都不是一帆风顺的，创业艰难，创辉煌更不容易，但滑向低谷却很容易。在索普集团这片热土上，从不缺乏创新求索的成功例证，总有一些坚定不移推进创业的经历让人难忘。索普集团从1958年纸浆厂的一个氯碱分车间发展成为资产近百亿的企业，靠的就是持之以恒的探索和发展。50多年过去了，索普集团改革创新的脚步从未停歇，2008年，集团成为国家首批高新技术企业；2014年，甲醇联合装置水煤浆气化炉创最长运行周期……

    半个多世纪的历程，辉煌与困境交织，压力与动力并存，那个曾经深陷困境的老国企，在重获新生并具备强者的姿态后，如今又面临新的困惑：企业如何转型升级，实现数量、规模、速度型向品牌、质量、效益型的转变？仿佛是时间的巧合，又似发展的必然，这个背负着重要使命的老国企，迎来了一个新的机遇——以“二次创业”求索绿色发展之路。夏书记的讲话极大地振奋索普干部员工的精气神，激发了大家投身二次创业的热情。索普集团董事长、党委书记吴青龙下达“军令”：通过“二次创业”，沿着“一核两群多极”的发展路径，不断改革、不断创新，保持持续健康发展，真正实现打造千亿营业规模、再创一个新索普的发展目标。

    活力周活动的开展为企业的发展带来了正能量，但索普“二次创业”的征程才刚刚拉开帷幕，全体索普人将以饱满的精神，昂扬的斗志，同心同德、励精图治，积极应对低迷的市场行情，妥善处置历史遗留问题，务实谋划“十三五”规划，确保“奋战十三五，再创一个新索普”既定发展目标如期实现。（丁筱茜）