金山网讯 “这个工程的施工要点有哪些？”在日前举行的工程类中级职称评审会上，评委在现场答辩时抛出了这样的问题。随着今年我市中级职称评审正式实施抽样答辩，这样的场景在评审会上时时可见，防止了只有材料而无实绩的人员滥竽充数，蒙混过关。

中级职称评审一直以来向一线有真才实学的人员倾斜。过去，一些学历上有所欠缺但业绩突出的人员，通过现场答辩可破格晋升。但在实践中，一些参评人员为了晋升，打起了擦边球，比如平时不从事此类专业技术，但为了职称证书，在提交的材料上做手脚。

参评者提交的相关材料，一般不易看出是否从事本专业，但一经答辩，马上露馅。

记者日前参加了最新一场工程类中级职称评审，其中有机械、电子、建筑、监理等类。本次评审会主任执委李珏告诉记者，评委现场主要看经历、业绩、所从事的专技工作，答辩时如果连施工要点，工程步骤等问题都答不上来，只能说明平时不接触这个专技岗位，或者论文是挂名的。

“现在中级职称评审重业绩重能力，通过答辩，可以让专家现场把把关，使靠材料申报的不具备资格的人员无法蒙混过关。”李珏说。

市人社局职称处负责人介绍，目前所有的高级职称评审都需要答辩，而在中级职称评审中，事业单位人员参评全部需要答辩。为提高职称的含金量，在其他专业技术中级职称的评审中，除了破格晋升的本来就需要答辩外，今年起开始正式推行抽样答辩，抽样答辩人员如不到场，将被视为自动放弃这次评审。“现在抽样比例为10%，今后将逐步扩大抽样面。”

据了解，此次申报工程类中级专业技术资格的有130人，参加答辩的有26人（包括破格人员），最终102人通过评审。（马原 沈春来）