金山网讯“有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。”近日，国务院办公厅发布《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，“2.5天休假模式”引发网友热议。

记者走访：

对一些行业不太现实

国办发文后，很多市民担忧，窗口部门多放假半天，自己办事怎么办？“窗口部门最好错峰调休，不然我们办事更麻烦。”市民陈女士道出了不少市民的心声,她建议，如果市民都能多享受半天假，窗口部门最好错开周五下午的时间休假，方便市民办事。

记者采访了多个窗口部门以及部分事业单位，不少单位都回应，目前普通工作人员要落实平均每周两天休假都有困难，要休假两天半，太不现实了。

“为了方便服务群众，我们每周六都要上班。”市政务服务中心公安窗口相关负责人罗先生告诉记者，为确保窗口每天都能为群众办理业务，他们窗口实行的是调休制度，每周六有工作人员在岗上班。此外，公安部门的出入境管理服务窗口、车管所、派出所户籍窗口等都实行“周六上班”制度，方便市民办事。

“对于医院的医护岗位来讲，多放半天假不太现实。”市一院一位护士告诉记者，每天就诊的患者非常多，医护人手紧张，各科室均是忙得不可开交，几乎每天都是推迟下班，在这种情况下多放半天假不太可能。

市民刘珺是一家民营企业的行政人员，平日里工作量很大，经常加班加点，“对于我这个岗位来讲，享受到两天半休假的机会很小。”她介绍，平时他们的工作一周放假一天，双休都是奢望，更不敢想两天半了。

社会观点：

落实还需出台细则

采访中，多个部门、企业负责人表示，两天半小短假仅为鼓励性政策，主要还是为了落实带薪休假，刺激旅游业发展。但是政策具体怎么实施，到目前为止，还没有接到相关通知。

不过，在休与不休的问题上，一些单位已经“行动”起来了。在湖南宁乡县旅游局首个“吃螃蟹”后，杭州一企业员工在网上晒幸福：“国家正提倡2.5天休假模式，没想到我们单位竟然实现了！”

对此，网友们观点不一。一份调查数据也显示，45%受访网友明确表示支持2.5天休假方式，30%的网友表示“无所谓”，另有25%的受访网友持“不支持”态度。不少网友表示，很多企业连周末双休都落实不了，更何谈两天半短假！

江苏科技大学人文学院教师朱月莹认为，国内现在提倡2.5天休假模式，保障民众休假权利，这是一个必然的趋势，但真正要落实下来还需要出台具体的实施细则。但对于一些追求经济效益、对上班时间较为依赖的民营企业来说，无疑更难实现。（记者 杨佩佩）