金山网讯 7月15日，按照江苏省监狱管理局统一部署，省镇江监狱出台专门方案，启动新一轮为期三年的民警岗位练兵活动，以促进民警业务水平和工作能力的提升，打造过硬民警队伍，更好地落实民警素质提升三年行动计划。

    此次岗位练兵活动，立足民警队伍素质现状和民警自身需求，坚持“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，着力深化“战训合一、轮训轮值”机制和“全警组训、全员轮训”模式，分层次、分条线实施：机关民警开展“3+X”基本功训练，重点是办文、办会、办事等“三项基本功”训练，并选择开展与本职岗位相关的1项知识技能训练；监区民警开展“6+X”基本功训练，即带值班实务、讲评教育、执法文书制作、信息技术应用、应急处置等“六项基本功”训练，并选择开展与本职岗位相关的1项知识技能训练；35 周岁以下民警开展专项强化轮训，内容为应知基本知识学习和应会基本技能训练。

    监狱岗位练兵活动以“民警每日一题”、“监区科室每周一练”、“业务骨干每月一讲”、“监狱每季度一交流”为载体扎实推进。“每日一题”以监狱编发的电子题库为本，坚持每天学习一个问题；“每周一练”即每周三上午为体能、技能练兵训练时间；“每月一讲”，即监狱每月组织一次专题讲座或“微讲堂”，根据民警学习中存在的热点难点问题，邀请业务骨干进行针对性授课；“每季度一交流”，在每季度末下季度初进行一次交流活动，旨在总结好的作法，推广成功经验，夯实活动基础。并且，镇江监狱分阶段、分科目、分条线开展民警业务比武、岗位考核和技能竞赛，选树一批岗位能手和技能标兵，形成“人人参与练兵，人人争当标兵”的浓厚氛围。（解西辉）