金山网讯 “您的社保费单位缴纳及时吗？”也许对于很多人来说，这个问题根本没太在意。不过，今年3月退休的戴永太就无法享受到正常的医保退休待遇，因为他所在的企业为他缴纳的医保出现了“断档期”，也就是通常所说的断保。在昨天去信访局反映情况时，戴永太努力寻求维护自己的合法权益。这样一件事提醒我们，恐怕以后多多查询会有好处。

出现断保的情况，大多发生在那些破产、关闭的企业。据市国资委了解，目前市区出现的断保单位和人员，主要集中在原纺织机械厂、火柴厂和音响设备总厂，合计367人，断保最多的达52个月，最少的有4个月。戴永太是原纺织机械厂职工，他说，以前一直没有发现断保的情况，只是在今年退休时才发现。

对普遍单位员工来说，这是一个很好的提醒：要多关注一下单位为自己缴纳的社保情况。而且现在查询也比较方便，市人社局有关负责人表示，只要有社保卡，就可以在镇江人力资源和社会保障网的社保查询网上服务平台进行查询。如果一旦发现有断保的情况，就可以及时对单位进行监督、补缴，维护自己的合法权益。

近日，省地税局、人社厅、财政厅联合出台了《江苏省社会保险费欠费管理办法（试行）》，规定用人单位拖欠社保费将根据情节轻重采取相应惩戒措施。新规自2015年7月1日起施行。该办法强调，不依法申报和缴纳社会保险费的行为属于失信行为。用人单位拖欠社会保险费2个月以内的属于一般失信行为，拖欠社会保险费2个月以上6个月以下的属于较严重失信行为，拖欠社会保险费6个月以上的属于严重失信行为。对较严重失信行为和严重失信行为，经认定后，可以采取催缴通告等方式在社会新闻媒体、自办媒体等公开告示，并可以报同级信用管理机构，分别列入省、市公共信用信息系统黄、黑名单。这样一个办法的出台，对单位员工来说无疑是一个利好消息。（记者 胡建伟）