金山网讯 “前有本科生，后有技校生，大专生怎么办？”昨天下午，市人社部门组织开展“五进五送”进校园活动走进镇江高专，助力大专生就业创业。

在高专一间教室，蔡鹤冰老师拿出一盒盒扑克牌：“你们自由分组，搭一座纸牌塔。”学生们四人一组，开始用纸牌搭塔。直接用牌搭，搭两层已很困难，但允许纸牌折叠后，学生们配合协作，有的已搭到了六七层。“54张牌，按照常规最多搭两层，但改变游戏规则后，可搭到15-18层。”蔡鹤冰说：“这堂课是讲公司构架和团队合作的，纸牌塔的游戏其实是考验一个团队的合作能力，以及游戏规则（即政策）改变后的适应能力。”

两位技能大师也走进高专实训室讲课。技能大师张旭向学生们讲授图纸分析、零件加工步骤等机加工知识。技能大师肖俊则给学生们带来了一场数控机床控制方面的知识讲座。有拜师学艺意向的大学生还现场进行了报名登记。市劳模、青年创业明星徐晓声也现身说法。

在同步举办的招聘会现场，市人社部门专门设立了人社法律法规政策咨询专区，为现场求职的毕业生提供社会保险、求职登记、就业指导、创业扶持、权益维护、技能培训、见习报名、12333热线等系列公益性服务，帮助高校毕业生实现公平就业。

镇江高专盛老师坦言，长期以来，大专生就业面临本科生和技校生的两面夹击，既没有本科生的理论功底，也没有技校生的动手能力，高不成低不就在社会上立足有一定的困难。他说，我们对大专生的定位是高级蓝领，要求理论和实践的融合，特别注重培养学生们的动手能力。“有了这个核心竞争力，今后到企业，大专生的主要目标是工段长、班长、工艺员等，如果发展得好，车间主任等职位也能担当。”

镇江高专招生就业办公室主任郑明喜表示，虽然大专生就业面临双重压力，但只要手上有活，具有解决实际问题能力，就业没有问题。（李茂 邓敏 沈春来）

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物流专业的谈琳琳和彭学南结伴来到招聘会现场，在逛了一圈后，两位女生把目标锁定在一家财产保险公司的售前客服岗位。谈琳琳告诉记者，虽然售前客服与所学的物流专业并不相关，但找工作不应局限在自己的专业，最看重的是能对自己能力有所锻炼。对于薪酬，两位女生也表示“不会太挑剔”。

“今年我国大学生毕业生将达749万人，比被称为‘史上最难就业季’的2014年还增加了22万人，毕业人数再创历史新高，大学生就业压力将更大。”镇江高专党委宣传部副部长江志堃介绍，学校一直注重学生综合素质和就业观念的培养，并加强与企业的交流沟通，根据市场需求，及时调整专业结构。下半年，学校还将组织各类小型招聘会，为学生就业创造更多机会。（古瑾）

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网上招聘求职因其便捷高效，越来越受到供需双方的欢迎。仅5月份，镇江人才在线就新增会员企业200余家、岗位3500余个，日均新增简历80余份。

5月历来是汽车、地产等销售行业的黄金季节，数据显示，5月仅这两类行业企业销售岗位需求增长15.3%，冠城国际、大港股份、美的城、丰田汽车、福联汽车等镇江知名地产公司和4S店不约而同加大网上招才力度。大港股份人事经理表示，与传统招聘模式相比，网络招聘具有不受场地、时间、地域等限制的特点，人才选择的范围也更广。从2014年起，公司招聘方式已经逐步从现场招聘转向网络招聘，“今年公司新进员工60%是通过网招渠道完成的”。

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据悉，市人才服务中心近期将根据人才和企业需求，加大微信、微博、QQ群的发布力度。同时，通过增设蓝领人才专区和每月定期举办现场互网互动招聘会等方式，加大供需双方的对接需求。（吴磊 沈春来）