金山网讯　9月20日，在苏南人力资源市场综合招聘会上，柳工机械、赛尔尼柯电器、康飞机器、菲舍尔航空部件、凯迩必等104家企业入场招聘，技工类人才需求大。

    招聘会上，技工类人才需求依旧强劲。机床操作工、电焊工、数控车工、钳工、电工等工种的需求人数都在数名到几十名不等，月薪基本上能达到3000元。“现在的蓝领工人收入不比白领差，肯吃苦、干得好的一个月七八千的都有。”一家制造企业的人力资源主管介绍说，“为了招到合适的操作工，我们降低学历门槛，以前得是高中学历，现在初中学历就可以了，并且该享受的福利待遇一样不落。”

    42岁的徐先生之前在一家企业干操作工，嫌工资达不到预期，企业发展得也不好，现在要跳槽。他说，“像我们这样的熟手很抢手，所以我们也比较挑，关键看哪家企业发展前景好，工资给得高。”29岁的刘先生想找份焊工的工作，他说，前一份工作收入还行，单位给的是计件工资，一个月四五千，但是工作环境不满意，在一家企业干了七八年，也想换一份工作。

    相比较70、80后，90后新生代求职主力军“看不上”一线技术工种。记者随机采访了5位90后求职者，其中4位表示不会考虑，他们不愿下车间，觉得太苦太累。

    某机械加工企业的人力资源主管表示，去年厂里招了几个90后操作工，不出半年，一个不剩。她建议这些90后求职者们端正思想、摆正心态，就算是“学徒工”在企业既能够学技术，而且还能有收入，干得好照样有奔头。（邓敏 叶明旻）