金山网讯 昨日上午，我市首期事业单位面试评委培训班开班。记者从开班典礼上获悉，我市今年将建立起较为完备的面试评委库，明年起面试评委持证上岗率不低于80%，打造一支既坚持原则、坚守公平又有较高人才评价专业水准和能力的面试评委队伍。

事业单位是提供公共服务的主要载体，集聚了大量人才。目前全市有2000多家事业单位，人数近6万。据市人社局负责人介绍，因事业发展和自然减员的需要，每年全市补充吸纳人员在1100人左右，其中绝大部分是专技人才、管理人才和工勤高技能人才。

为提高事业单位面试评委的把关能力及专业素质，规范公开招聘面试工作，更科学地选拔人才，我市启动事业单位面试评委培训。据了解，昨日共有200名事业单位面试评委参加培训，他们大多数是各行各业的专家能手，以及从事组织实施、监督协调公开招聘的负责同志。

省、市面试专家现场讲授事业单位公开招聘制度、面试工作的基本原则、工作规程和纪律要求等方面的相关知识。据悉，两天集中培训结束后，经考核，合格的将取得事业单位面试评委资格证书。（赵蕾 曹冰 张姝 沈春来）