金山网讯 红豆房地产开发公司2002年落户镇江，至今，“红豆”不仅开发建设出红豆香江花城、红豆江南府邸这样的高品质住宅，打造出大型购物中心--红豆广场，为市民带来了“高层住宅”的理念，而且把红豆集团倡导的“情缘”文化带入镇江，打造了“关爱构筑未来”的企业文化、非公企业党建等一个又一个新高地，助推企业实现了新发展。

“内外双修”打造企业文化。走进红豆置业镇江分公司，“红豆弟子规”等语句跃然墙上，成为展示公司形象的窗口和企业文化的阵地；公司把对员工的关爱贯穿到“生活有保障、情绪有释放、事业有通道”的发展理念中，专门设立的“回音壁”吸引着众多客人的目光。“回音壁”提倡员工发现问题、反映问题、提出建议，把问题和建议写在回音壁板上，公司及时给以答复和解决。公司还开展“星级员工”评选活动，在公司内评出三星、二星、一星三个等级的员工，并公布张贴上墙，以此形成你追我赶的竞争状态，形成企业发展“内动力”。公司将客户服务外化于形，内化于心，固化于制。公司在内部营造并形成了“全民”皆服务的工作氛围，即全员皆为“服务人员”，“领导为基层、基层为员工、员工为客户”服务，用优质服务形成企业发展的“外动力”。

“全面提升”做优企业党建。近年来，红豆集团镇江分公司通过创新载体、提升素质，培育发扬广大党员的先进性优势。公司党组织积极开展党的群众路线教育实践活动，在做好规定动作之外，公司还做好“三服务”，即“服务员工成长走在前、服务企业发展走在前、服务社会和谐走在前”。公司在所属各级单位、各个基层项目中，整合党员教育培训阵地资源，通过建立党员示范岗、党员示范区、党员示范团队，促成党员结对帮扶等方式，进一步加强党建工作。公司党组织还通过设立书记信箱、员工满意度调查等方式，强化征集意见工作机制，明确要求党员干部要深入一线、直面员工、坦诚交流，做基层员工的知心人、贴心人、暖心人、舒心人。（陈俊文）