金山网讯  我市近日开展的最低工资政策专项调查显示，目前人才市场招聘起点工资普遍在2000－3000元。

本次专项调查选择我市各辖市、区的制造业、餐饮业、零售业企业，以中小微型企业为主。调查发现，一类地区制造业中以最低工资标准作为企业职工工资的占被调查企业人数的42%；餐饮业以最低工资标准作为企业职工工资的占被调查企业人数的33%；零售业以最低工资标准作为企业职工工资的占被调查企业人数的62%。而以最低工资标准作为加班工资计发基数的职工占被调查企业人数的56%，以最低工资标准作为基本职工工资的职工占被调查企业人数的45%。

调查表明，目前我市企业在招工过程中的起始工资均在2000－3000元。最低工资标准的变化对于企业影响不是非常大，主要是规范起始工资的下限，而在实际中，企业大部分职工的工资普遍都高于最低工资标准。

调查显示，对最低工资标准上涨敏感的主要是收入水平较低的劳动者群体和他们的企业雇主。相对而言，一般的城市白领工资较高，受最低工资标准调整的影响较小。

根据调查，最低工资标准的调整对于我市的一部分制造业企业、大部分零售业企业、一些微型的餐饮业、物业公司等都有一定的影响。提高最低工资标准有助于提高我市职工工资水平，对我市部分职工的加班工资及生活费提高有重大影响。（沈春来）