总结去年，谋划今年。当前，很多单位都在忙着以务虚会、总结会、表彰会等形式“辞旧迎新”，一边提炼经验，一边描绘蓝图。这个时候，需要激情与豪情，需要热血与干劲，但更需要务实。务实，不是降低要求，而是定目标、抓工作要实事求是，既不能原地不动，也不能好高骛远；既追求说得精彩，更关心干出实绩，把美好蓝图落到实处。

　　虚，是抓工作的最大敌人。尽管务实的要求从未放松，但“虚假空”总有市场。新的一年，我们还需要不断强调务实之风，希望各级党员干部都能把务实之弦绷得更紧，创造实实在在新业绩。务实，首先目标要实。实目标与大小无关，目标大不一定是虚的，目标小也不见得就实事求是。定目标不是数字游戏，不能想当然、拍脑袋，也不能“随大流”，“别人定多少我们就定多少”。科学的目标，必然是在精准把握宏观走向与微观环境背景下，对组织内外各种积极与消极因素都考虑在内，从而定下的发展目标。这个目标不仅符合客观实际，而且有着清晰的实现路径和支撑举措。务实，还要体现在执行实上。既要关注开局，更要关注过程与结果。一些项目轰轰烈烈开场，无声无息“退场”。出现这样的反差，关键还是在落实上没有坚持务实的精神。辖市区、各职能部门主要任务就是落实，落实关键是要坚持不懈地盯、实实在在地干，不能只想着“弄点动静”“搞点名堂”，尽快让自己的政绩“脱颖而出”。以务实的态度抓工作，必须克服浮躁的政绩观。

　　务实，还需要强调问题导向。没有问题是最大的问题，找不到问题是最大的危险。务实的态度，就是要主动发现问题、正视问题、解决问题。要干的事情这么多，没有问题是不可能的。各级党员干部尤其是各单位的“一把手”，一定要把组织内部的问题理清楚，既不能被胜利冲昏头脑而忽略问题，更不能因种种原因对问题视而不见。这是不负责任的表现。

　　只要始终绷紧务实这根弦，把问题理清，把目标定实，把举措找准，就一定能干出沉甸甸的业绩来。

　　朝花即拾