本报讯  昨天，记者从市人社局获悉，为增强农村人力资源和社会保障服务水平，解决困难家庭和高校毕业生就业难题，今年，我市以购买村级人力资源和社会保障服务平台专职协理员岗位（以下简称村平台专职协理员）的方式，力争今年为70%行政村配备一名专职协理员，明年实现城乡人力资源社会保障服务体系全覆盖。

　　按照市人社局和市财政局联合发文的规定，村平台专职协理员属特定公益性岗位，每村只有一个名额，工资待遇原则上不低于当年当地最低工资标准的1.5倍。聘用期间，各镇（街道）人力资源和社会保障服务中心应按照有关规定与专职协理员签订劳动合同，并按规定参加社会保险。各地政府要将购买专职协理员的公益性岗位资金纳入财政预算。

　　招聘对象主要面向家庭困难和就业困难的高校毕业生。低保、特困、城镇零就业、农村零转移家庭，失业6个月以上的个人，以及各地政府确定的其他就业困难家庭成员优先招录。同时，据人社部门介绍，村级协理员主要工作是搜集农村用工和求职信息，使人力资源工作更加精细、供求对接更加畅通，因此村级协理员原则上必须在35周岁以下，并具有大专以上学历。

　　（鲁旭云  龙欣霞 王鹏程）