富士康人士表示，配房对象都是在管理及技术领域担当重要职责的核心员工。要求其在公司服务5年以上、级别在课长（相当于内地股级干部）以上、连续两年绩效评分在甲级以上（共分优、甲、乙、丙、丁五级）。符合上述条件的员工再按其负责项目重要性、绩效排名优中选优，最终确定了71人名单。对其他符合要求的员工，武汉富士康今后还将继续配发商品房。
图为获奖励员工合影留念。
