全面深化改革大潮已经起势，镇江全市各级领导干部必须进一步着眼发展大局，摒弃“不改革仍有出路”的错觉，当好推动改革的行家里手。

当前深化改革有许多难啃的硬骨头，这既考验着我们决策时迎难而上的勇气，也在检验着我们攻坚克难的智慧。坚决破除一切妨碍科学发展的体制机制弊端，这是深化改革的硬任务，也是时代给出的必答题，我们别无选择，没有退路。所以必须要以强烈的紧迫感和危机感，扎扎实实抓落实，以更大的勇气和智慧，深化改革！

干部要当推动改革的行家里手，要着力解决“不敢改、不愿改、不会改”的问题。

着力解决不敢改的问题。不敢改，是因为心存胆怯。当前改革已经进入攻坚期和深水期，改革低垂的果实早已摘完，改革越向深层次推进，所触及的矛盾就越深，所涉及的利益就越复杂，只有顶得住压力、动真碰硬，才能破除利益固化的藩篱。从这一角度而言，改革到了今天，决心和担当甚至比方法更重要。所以，我们要保持一往无前的改革勇气。

着力解决不愿改的问题。改革进程说到底就是调整人们利益关系的过程。现在有一句话叫“触及利益比触及灵魂还难”，有的领导干部生怕改革改到自己头上，生怕自己没权力、没地位，甚至以各种借口不愿放权。近年来，国务院、各部委审批权限下放的力度都非常大。所以，我们不能坐等观望、裹足不前，这与“大气候”格格不入。简政放权，就是要用权力清单约束权力，要大胆将不必要的审批事项取消，这可能一时会很痛，但这是发展的需要，是人民的愿望，必须下决心去做。要有力、有序地推进简政放权，最重要的前提就是要摒弃私心杂念，分清什么是小利，什么是大利，要舍得向自己开刀。

着力解决不会改的问题。不会改，就是本领恐慌问题。我们在深化改革的过程中，还存在着“等靠要”的依赖心理，对“不改革就没有出路”没有切肤之痛，更对土地制度、社会管理、生态建设等改革的紧迫性和重要性认识不到位，对产业转型升级，也缺少深化转型和提质增效的新思路、新办法。面对这些新情况，唯一出路，就是要勤于学习、善于思考、勇于实践、乐于总结、敢于改变，要打破老框框、旧习惯和已有思维定势，持之以恒地解放思想、提高本领，以敢闯善干的胆略和智慧，真正成为推动改革的行家里手。

天行健，君子以自强不息。越是形势复杂的时期，越是干事创业的舞台，越是要提振精气神、增强拼搏劲。全市各级领导干部要以敢于改革的勇气和智慧，乘风破浪，从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，善于用改革的思路破解发展难题，勇于用创新的思维清除发展积弊，以观念的更新推动全市深化改革，发展大步前进。