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3月２９日上午，上百万的考生将步入全国职称外语考试的考场。近年来，要求职称外语改革、取消的声音一直不绝于耳。

考不考外语，怎么考外语？这一问题在此前高考改革的话题下已经讨论过了一轮，北京前不久公布的高考改革方案也明确下调中高考英语科目分值，并逐步向一年两次社会化考试过渡。与万众瞩目的高考改革相比，职称外语考试自然没有引来太多关注。但正因为关注不足，职称外语考试暴露出很多不合时宜。比方说，职称外语考试跟实际应用明显脱节，不少职称报考者的本职工作并不要求外语水平，为了应付考试考生不得不死记硬背，考过了也就丢在一边。同时，考虑到不少报考者已不是学习能力旺盛的在校学生，为了学外语往往得花上大量时间，甚至连本职工作也要耽误。

要对职称外语进行改革，不妨参考高考英语改革的思路改变“一刀切”的模式。外语考试应该从一个必选项，变为可选项和加分项。从本质上说，外语不过是一门工具，而职称考试是为了评定职业技能，有的职业需要这门工具，那么考外语当然应该，但有的职业与外语根本八竿子打不着，就应该取消外语考试。再说了，如果真的是需要在工作中使用外语的，不论考不考职称，外语必然要自发地学起来，强压着那些不需要的人们学外语，既没必要效果也不好。另外，鉴于中小学外语学习已经占了重要位置，而社会上各种外语考试也多如牛毛，职称外语大可以与其他外语考试成绩互认，避免劳民伤财。

这些道理谁都懂，但在要求改革的舆论压力下，职称外语自始至终都没有大的改变。考试当然不是说取消就取消那么简单，还可能动了不少人的奶酪。首先是主管部门少了一大笔报名考试费，其次是外语试卷、教辅材料再也卖不动了，而社会上各种职称外语培训班估计也得关门大吉。有媒体就估算了一笔账，每人为准备职称外语考试支出估计在200元左右，每年上百万人报考，支付总额高达数亿元。这一巨大数字背后是既得利益者，若不向他们开刀，恐怕职称外语改革喊破了嗓子也甩不开膀子。

（章门仁）