据新华社报道，最近，两位中共中央政治局常委在会议上不约而同要求“不准念稿子，要讲实在话”，引起媒体关注。

中央领导带头倡导新会风、新文风，给各级干部放了样子，作出了表率，我们在为之叫好的同时，也为一些基层领导干部华而不实的会风文风汗颜。

笔者参加过许多会议，“空、套、大、虚”成为会议的普遍现象，洋洋洒洒几千字甚至上万字的报告，讲者口干舌燥，听者昏昏欲睡。出现这种情况，一是一些领导干部喜欢“摆谱”，认为报告越长越能显示自己的水平，报告词汇越新越能说明报告的分量。二是喜欢自以为是，他们总认为自己讲的是核心，讲短了下面没领会，必须面面俱到，事无巨细。只有这样，报告才会被认可接受。三是相互比拼，上级领导讲半小时，我要讲一小时，否则自己的水平发挥不出来；前面的领导讲的长，后面的不能讲短，短了可能不会引起下面人的注意，有损于会议的威信。互相比拼，会议越开越长，报告越做越空。

这种会风还带来一些连锁效应，首先是带坏了从事文字起草人员的文风。为了让报告出彩，他们会绞尽脑汁去“创新”，找一些新名词，挖一些新句子，列一些新排比，迎合领导的意图，为其脸上贴金。其次是带坏了会风。一些基层干部也学会了八股文风会风，一个小会议也能开半天，一个报告也能讲两三个小时，云里雾里地空讲，不切实际地乱说，使这种八股文风会风很有市场。再次是浪费了资源。一个会议涉及几十个人甚至上百个人，为开一个会议，这些人必须放弃半天或更长的时间，耐心专注地听每位领导的重复报告。长达几十页的报告人手一份，过后便当废纸扔进垃圾箱。再加上会场的布置，服务人员的费用等，造成资源和经费的浪费。

笔者并非不主张召开会议。会议应该有一个组织程序，不能让个别领导个人说了算，会议召开的程序、议程的设置也应事先安排好，以减少会议的随意性。

近日，习近平同志在参观《复兴之路》展览时告诫全党，“空谈误国，实干兴邦！”我们各级干部能否从改进会风文风做起，力改会议中的空谈，让群众从会议的转变看到干部实干的精神，从文风的改变看到干部实在的作用。