三陪 焦海洋图

一条关于宜宾市南溪区地方税务局《奖惩制度》的微博出现。微博中，一位疑似在该地方税务局工作过的员工自称当了“三陪”，工作期间经历了“陪吃、陪唱、陪跳、陪……”，并且24小时不准关机。更让人瞠目结舌的是，该帖文还提到：协税员参加会议会务和接待工作怠慢领导和客人的，有失礼貌的，扣发工资50元。

协税员像“三陪”，小姐很受伤！

 潘德东

 不知从何时起，“全心全意为人民服务”变成了“全心全意为领导服务”，官场坊间盛行“接待就是生产力”、“接待才是硬道理”这样的公开的潜规则。检查成了“简查”，验收成了“宴收”，接待好上级、服务好领导，被当作活教材，教育影响着一批批工作人员；当他们“成长”为领导，“发展”成上级时，便开始变本加厉地享受下面工作人员为他们搞好接待、做好服务的快感。

下级以上级（领导）为中心，牢牢抓住应酬、接待这两个基本点开展工作，检验工作好坏的唯一标准，也只能是“领导满不满意”，而不是“群众满不满意”。为了让领导满意，陪打牌、陪洗脚、陪唱歌跳舞自然是最有效的工作方法。只有“一起嫖过娼，一起分过赃”，让大家成为一根绳上的蚂蚱，才能证明彼此的关系最铁最硬。至于“三陪”之外，还要陪些什么，就不必再说了。说多了，“失足妇女”“坐台小姐”知道被抢了业务，她们会有意见、不高兴的。