8月22日，四川省宜宾市政府相关负责人向新华社记者表示，该市南溪区地方税务局印发的《宜宾市南溪区地方税务局协税员参加会议会务和接待工作奖惩制度》已被废止，该事件的直接负责人、南溪区地税局局长李鸣、副局长胡德频已被停职检查，待事件查清后会对二人作出进一步处理。（据新华网8月22日）

看宜宾市政府的这个处理决定，感觉南溪地税局的正副局长被停职检查有点冤。他们出台这“三陪制度”，或许也是不得已而为之的。如果上级的领导来出席会议、检查工作，没有“三陪”的需要，他们应该也不会特意招收年轻的女协税员，更不会制定这“陪吃陪唱配跳……”的“三陪制度”。

而且，说是“三陪”，这个“三”字应该是按照古汉语的解释，是多的意思。意思也就是说，上级领导让陪啥，协税员就必须要陪啥。要不然，工资奖金怕是要受到影响。

其实，不仅是宜宾市南溪区地税局，在很多地方，很多单位都存在这种“三陪”的现象。只要有上级领导来检查工作，势必会有一些人来陪同，想法设法把领导接待好。即使不是陪吃陪唱陪跳陪睡，也总会有一些人在领导的身旁前呼后拥的陪着。而且，上级领导的级别越高，陪同的人员也就越多，陪同的队伍也就越壮大。陪已经成为了官场的一种流行病，不陪似乎是在表明对上级领导不重视不尊重。

试想一下，如果上级领导来检查工作，下级没把领导接待好，就会担心将来肯定是没有“好果子吃”的。在我国当前的体制存在官大一级压死人的弊病。上级领导大权在握，下级的命运往往是被掌握在上级的手中。作为下级只能是言听计从，上级领导要想让谁陪就得谁陪，让陪啥就得陪啥，让怎样陪就得怎样陪，丝毫也不敢怠慢。

俗话说千里之堤毁于蚁穴，官场流行的这个“三陪病”危害很大，腐蚀着广大党员干部。从陪吃到陪唱陪跳，一步步的把官员引向深渊。现实中有很多贪官都是在“三陪”的诱惑下一步步走向犯罪深渊的。所以，宜宾市政府处理南溪地税局“三陪事件”，只是治标不能治本。要想标本兼职，还需下大决心，有“刮骨疗毒”的勇气，从对上级领导限权开始来医。（赵艳生）