近日，《菏泽市民主评议政风行风暂行办法》出台，行风评议由原来每年一次改为每年两次，评议方法新增了日常监督考核，同时日常考核中被举报、被媒体曝光问题的单位，一经落实后将扣除分数。（6月13日《齐鲁晚报》）

被主要媒体曝光考核扣分，当属政风行风考评的量化指标之一，其原理跟安全生产、计划生育中的“一票否决”颇为相似。媒体监督是社会监督的一部分，作为政府自身监督的补充也无可非议。一个单位的工作作风出了问题，被主要媒体曝光，既是对单位形象的损害，也是最直接有效的证据。如果连权威的媒体曝光都不能作为考核的标准，意味着社会监督没有引起重视。由此而言，山东菏泽市民主评议政风行风考核体系，引入媒体监督应当值得肯定。

不过，凡事有利有弊。趋利避害是人的天性，对于一个组织机构来说同样如此。正面性和有利于本单位的事，大家会主动与媒体对接；而对于负面性的东西，则难免会对媒体有所防备，面对采访如临大敌。在此语境下，一旦“媒体曝”与部门利益挂上了钩，就可能朝着两个方向发展：一是“收买式合作”，通过一些手段与一些记者搞好关系，使之成为合作者，使问题不会被相关的媒体所曝露；二是“防备式拒绝”，躲避媒体监督，不给媒体曝光的机会。

这样的例子近些年屡屡见诸报端。比如一些地方发生矿难等重大事故后，涉事单位就会给某些记者“封口费”寻求合作，借此封锁信息逃避监督；有的单位制定了内部规则，实行对媒体的“禁口令”，要么集体禁声不接受采访，要么群体躲避不让见面，或者进行干扰与阻拦，如果对方拒不合作，一些记者被打伤等现象时有发生，这皆是“防媒体”的极端表现。

笔者认为，优良政风作风的实现，应当是建立在正确的业绩观和价值观上，其核心是应要解决“为谁服务”的机制问题。如果机关作风的顽疾存在的环境没有改变，不能从制度本身促进被考核单位抓好自身工作，那就违背了规则制定的初衷。因而，如何防止“被曝光扣分”成为“防媒体”的导火线，应成为有关部门的现实关切。