5月10日，中国青年报报道了这样一件事。27岁的黄红在2011年看到中国保险监督管理委员会青海监管局招录公务员，于是参加了国家公务员考试。黄红通过了国家公务员考试、专业考试、面试和体检，面试成绩和总成绩排在该局“专业监管岗位”第一名。但是后来发生了一件事：她接到了该局人事处的电话，称她“岗位匹配度不够，理由是性格内向，被取消录用”。这个理由让她无法接受。和她一样在最后关头被取消录用资格的还有两位：岳太杉和郭华东。被电话通知的理由分别是“岗位匹配度不够，理由是协调能力弱”和“岗位匹配度不够，理由是年龄太小、工作时间太短”。

　公务员考试是每年的热门，关于公考之后录取结果的纷争更是成了“新闻富矿”。而山西长治公考头名被拒绝录用之后，再次发生同样的事件，自然是加倍地吸引眼球。10日当天，青海保监局办公室主任冯明昌接受媒体采访，正面回应时称，此次招录程序是严格按照国家公务员招录的程序来进行的，对于没有被录用的黄红、岳太杉和郭华东按照规定给予了答复和反馈。在被记者问及是否有相关的拒录书面文件时，冯主任表示没有出示，但冯主任表示这是严格按照招录公务员相关规定执行的。对于为什么会以“性格内向、年龄太小、协调能力弱”等理由来拒录三人的问题，冯主任明确告诉记者，保监局没有这样答复过，他并不知道这些理由的出处。

　一方是言之凿凿，一方说什么都不知道。这里面必有人在撒谎。三位被拒绝录取的考生分别来自北京、山东、吉林，按照常理来说，串通一气编造理由的可能性不是太高。但作为保监会青海监管局这样一个政府机关来说，信口雌黄也实在是大失身份。不得不说，青海监管局的回应快是够快的，但该厘清的问题，依然没说清楚。虽然没人规定必须得录取第一名，但毕竟要给考生一个令其心服口服的理由，这也是对考生、考试的尊重。其实这事儿很好办，麻利分别给这三位出具有效的书面文件，把拒绝理由一是一二是二地白纸黑字写清楚。如果三人还有异议，就请诉诸法律或者找正规渠道反映情况。如此，青海监管局一来可以洗脱自己以不靠谱理由拒录头名、涉嫌舞弊的不白之冤，二来也不用陷入媒体采访、网络辩白的口水之争。很多事，也许做的并不差，但就差在沟通，差在少说了几句话。当然，如果青海监管局给不出白纸黑字，或者依旧闪烁其词，那么，这件事就又另当别论。山西长治殷鉴不远，贪腐丑闻虽然谁都不愿意看到，但也要相信谁处理起来都不会手软。（张丽）