5月5日新华社报道，今年湖南高校教师职称评审5月3日开始。评委名单刚定，一些参评教师即获悉名单，开始一年一度的疯狂送钱活动。今年体育专业评委刘一兵教授被指为方便老师们送钱，在新天宾馆开了套间并广而告之，一时门庭若市。最新消息说，湖南省教育厅已终止了刘一兵教授评审专家资格。

　不光高校职称评审，各个行业的职称评审，这些年均传出过报评者给评委送钱送礼的丑闻，有些甚至已经成了公开的秘密。所不同的是送多送少，有没有人公开说出来罢了。湖南高校教师职称评审，有评委大胆到了开房收钱的地步，究其根源，主要在于职称评审采取的是“密室评审”制度，不够公开透明，缺乏有效的社会监督，一切由评委说了算。正因为评委拥有绝对的评定权，想评职称的人只要搞定了评委，就能通过职称评审。而重金贿赂，无疑是“打动”评委的最便捷途径。这也是一种权钱交易，本质是权力腐败。

　要杜绝这种腐败行为，遏制评委借机收钱的冲动，治本之策只有一条，就是改革职称的“密室评审”制度，走透明化、公开化道路。一是要改变评委的选定程序和标准，不能完全由行政主导，而应依据学术规范和标准产生“专家库”，且要经常变动，而不是由少数人长期把持。二是每次的职称评委都要从“专家库”中抽取，评委名单公布后，要立刻断绝他们与外界的一切联系，直到评审结束。三是职称评审完后，多渠道向社会公开结果的同时，要将报评者提交的评审材料对外公布，并给出评审通过和没通过的理由，接受社会监督，尤其是落选者的监督。

　“阳光是最好的防腐剂”，什么事一旦少了公开透明，没了社会监督，搞成了“内部游戏”，就会有人明目张胆地接受贿赂，也就会有人为了达到个人目的四处运作，送这送那。评职称是这样，别的评比很多也是这样。