近日，媒体曝光山西侯马市国土资源局干部卢建平自2003年调入后9年间未上过一天班，但照领工资累计十几万元。（4月6日新华网）

　尚不知此前当地有关部门的调查得出何种结论？可以肯定的是，如果回避核心问题，调查结果不仅仅难以赢得公众的信服，还会令公务员制度蒙羞。再者，既然当地此前有过调查，也得出过结论，面对社会监督的合理要求，尽可能公开相关信息，可以进一步彰显公务员管理的严谨与充分自信。

　这让人想起另一个问题，那便是现行公务员制度如何凸显自己的“洁癖”风骨，以积极主动和严肃的监督作风，不放过任何一个疑点，以尽可能的信息公开，赢得公众的信任，以此塑立公务员队伍的良好形象？

　实现严厉监督，“洁癖”理当成为公务员管理机制的起码要求。不妨以“洁癖”视角审视卢建平“吃空饷”的事件。如果当地确实本着不放过任何蛛丝马迹的严苛之态，本着调查结果一定要让公众满意的出发点，此事不可能在调查后依然疑云重重。

　这也就是讲，如果制度不能养成“洁癖”的起码“嗜好”，自然也就无法避免卢建平这样制度性“吃空饷”的现象，因为基层公权代理人不会主动去释疑解惑，反倒会倾向于提着鞋找脚，努力回避实质问题。（禾 刀）