针对个别媒体有关公务员数量年增100万人的报道，国家公务员局有关负责人12日表示，这个说法与实际情况不符。

　2011年的公务员统计数据尚未出来，但据公务员主管部门对2008年、2009年、2010年的数据统计，全国公务员的数量分别是659.7万人、678.9万人、689.4万人，近两年年均增长约15万人。

　　（3月13日《北京晨报》）

　众所周知，目前行政机关出现的工作效率不高、服务水平低下、外在形象不佳问题，很大程度上，是因为机构过于臃肿、队伍过于庞大，人浮于事、推诿扯皮，甚至玩弄权术等。因此，在公务员队伍已经十分庞大的情况下，目前重要的是，有质量地“瘦身”，而不是无质量地“增肥”。

　说实话，我们并不反对向公务员队伍补充新鲜血液，这也是改善公务员队伍人员结构、年龄结构、知识结构和能力结构的最有效选择。但前提是，必须打破制度“天花板”，建立公务员队伍能上能下、能进能出的灵活机制，让平庸者从岗位上退下来，把不称职者从公务员队伍中清理出去。也只有这样，新鲜血液才能真正补充到公务员队伍之中，最大限度地发挥他们的作用。

　如果不打破制度“天花板”，不解决公务员的“终身制”问题，不打破公务员手中捧的“金饭碗”，那么，精简机构、精简人员、提高机关的办事效率、服务水平等，就会成为一句空话。

  谭浩俊