昨天，本报首期“都市圈招工联盟”发布招工信息后，反响热烈，不少求职者和用人单位纷纷给本报热线打来电话，找工作，说需求。

　　（ 2月11日《京江晚报》）

　一边是企业用工的严重短缺，另一边却是百姓就业难的困惑。今年春节后，我市各种招聘会传出的信息表明，许多企业都遭遇招工难，尽管频频亮出许多优惠条件，但往往还是不能完成招聘指标。而一些求职者也为找不到如意的工作岗位而苦恼。在这样的背景下，京江晚报及时加入“都市圈招工联盟”，与各家媒体一起，收集交换各地用工单位招工信息、岗位需求、薪资水平等信息，在晚报精选发布。既为用人单位和求职者提供了丰富的信息，又能促成求职者和用人单位尽早找到适合的岗位和人选，节省时间、人力和物力。

　当然，破解用工荒，更需要政府给力。一是采取更多举措，做好对就业群体的针对性培训工作。二是加强对企业的监督。要帮助他们改变那种“需要就招工，不要就走人”的短视行为，重视人力资源储备，营造拴心留人的环境，从而建立长效用工机制。

　希望政府和社会各界齐心协力，为企业与求职者搭建更多共赢的“金桥”。傅岭