年关，农民工讨薪难再次成为焦点。镇江日报近期连续报道了几起拖欠民工工资的事件，集中传递这样一个讯号：防范与杜绝民工欠薪事件发生还有很多工作要做。

　当下，镇江市各级政府以及相关部门纷纷采取行动，开设民工投诉通道，设置专门的处理机构，这些相关举措都让人欣慰。但是，防治欠薪贵在综合治理、动态治理、源头治理，要收到实实在在的效果，否则，阶段性的突击之下，难免头痛医头、脚痛医脚，陷入顾此失彼的尴尬境地。

　劳动者按劳取酬，用工者按劳付酬，天经地义。然而，这个基本的社会准则一到农民工身上，似乎就不那么管用了。辛辛苦苦劳作一年，却拿不到应得的血汗钱，成为他们生活与心灵上的痛。

　民工工资被拖欠，有源于用工单位恶意为之，有源于相关监管部门不作为或作为不力，甚至还存在更深层次的根源，但无论何种理由，都不足以成为拖欠农民工工资的“借口”。民工进城务工，在各个领域发挥着巨大的作用，为城市的发展付出了辛勤劳动，我们或许不能给予他们超额的关爱，但按时足额地向他们支付劳动应得，也许正是他们心中期盼的最大关爱。这对用工单位而言，讲的是守法；对政府监管部门而言，讲的是责任；对一座城市而言，讲的则是良心。

　当然，面对欠薪，民工也需要保持理智与克制，以合理方式表达自己的诉求，极端行为、暴力讨薪往往会让自己从原先的受害者变成害人者。也许正在经历曲折遭遇，也许问题解决起来一时还很棘手，但请坚信，在各级政府的共同努力和全社会的共同监督之下，属于你的报酬一分钱都不会少！