“五一”将至，上街碰到在城里打工的表弟，问他“五一”放假回家么？他答道：咱是农民工，别说休假，连休息都不敢！

　时下，常有媒体呼吁保障农民工的权利，但往往重视的是农民工能不能按时拿到工资，工作环境如何……然而其中的休息权，却经常被人遗忘。

　提到这个问题，很多人的第一感觉，好像是农民工自愿放弃的，怪不得别人。对此，表弟的说法是：一来，为了多挣点钱，农民工不愿休：二来，农民工大多没有加班费，而且不少农民工干活是计件拿钱，多休一天就少拿一天工钱，他们也不敢休。

　诚然，近年来农民工问题得到党和国家的高度重视，各地政府也切实为他们解决了一些工作和生活的实际困难。但毋庸讳言，民工进城仍面临许多障碍，权益受到侵害。目前还有不少农民工的工作时间被无端延长，工资被拖欠甚至克扣，工作环境恶劣，安全没有保障，饮食起居等生活条件简陋的现象普遍，要保障其他权益，比如“五一”、“十一”放假就更难了。

　农民工是工人阶级的一部分，农民工为城市建设和企业发展作出了巨大贡献，农民工理应享受劳动者的一切权利！这些话都不能只是说说而已，应该扎实而具体地予以落实。

　眼下最需要落实的，是各级政府执法部门，严肃认真地加强对于聘用农民工的企事业单位的依法管理，采取实际措施，切实加强监督，坚决落实国家保障农民工权利的各项法规政策。

　譬如，在“五一”这一类节日到来时，保障所有的行业和企业，除特殊岗位外都放假；如确需加班的，应按照《劳动法》规定发足加班工资。包括平时的节假日，都应得到落实。

　须知：依法休假是劳动者的权利，任何组织都不能剥夺，任何个人都不应把“五一”这类本应属于全体劳动者的节假日从农民工身上夺走！